Huelga - Historial de revisiones

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	* '''Huelga de hambre''': es una forma de protesta que consiste en dejar de ingerir alimentos durante el tiempo que haga falta hasta que su reivindicación sea atendida.		* '''Huelga de hambre''': es una forma de protesta que consiste en dejar de ingerir alimentos durante el tiempo que haga falta hasta que su reivindicación sea atendida.
	* '''Huelga revolucionaria''', o '''huelga general revolucionaria''' es la huelga que, aunque puede motivarse en reivindicaciones de carácter económico o social su objetivo alcanza o supera esas reivindicaciones y pretende cambios en el estatus político (cambio de [[gobierno]] o cambio en la [[forma de gobierno]]), considerándose entonces como una huelga social, ya sea política, revolucionaria o de subversión.		* '''Huelga revolucionaria''', o '''huelga general revolucionaria''' es la huelga que, aunque puede motivarse en reivindicaciones de carácter económico o social su objetivo alcanza o supera esas reivindicaciones y pretende cambios en el estatus político (cambio de [[gobierno]] o cambio en la [[forma de gobierno]]), considerándose entonces como una huelga social, ya sea política, revolucionaria o de subversión.
	* '''Huelga de vientres''', es la huelga que promueve la limitación de la [[natalidad]] y la maternidad consciente mediante el uso de [[métodos anticonceptivos]] entre las clases bajas o pobres con el objeto de que no sean [[mano de obra barata]] ni [[carne de cañón]].		* '''Huelga de vientres''', es la huelga que promueve la limitación de la [[natalidad]] y la maternidad consciente mediante el uso de métodos anticonceptivos]entre las clases bajas o pobres con el objeto de que no sean mano de obra barata ni carne de cañón.
	* '''Huelga sexual''', huelga de sexo o huelga de piernas cruzadas, es una huelga en realiza abstinencia sexual con el objetivo de alcanzar ciertos objetivos políticos o sociales.		* '''Huelga sexual''', huelga de sexo o huelga de piernas cruzadas, es una huelga en realiza abstinencia sexual con el objetivo de alcanzar ciertos objetivos políticos o sociales.

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Derecho de huelga

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	== Derecho de huelga ==		== Derecho de huelga ==
	~~{{AP\|Derecho de huelga}}~~
	El desarrollo de la [[socialdemocracia]] en el siglo XX contribuyó a que la [[huelga laboral]] dejara de estar severamente penada. Fue entonces cuando el [[derecho de huelga]] fue reconocido internacionalmente como un derecho esencial de los trabajadores constitutivo de la [[libertad sindical]]. Se trata de uno de los [[Tres generaciones de derechos humanos#Segunda generaci.C3.B3n\|derechos de segunda generación]], que se reconoce en la actualidad en la mayoría de los ordenamientos internos y en [[tratados internacionales]] de alcance universal como el [[Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales]].<ref name=huelga/>		El desarrollo de la [[socialdemocracia]] en el siglo XX contribuyó a que la [[huelga laboral]] dejara de estar severamente penada. Fue entonces cuando el [[derecho de huelga]] fue reconocido internacionalmente como un derecho esencial de los trabajadores constitutivo de la [[libertad sindical]]. Se trata de uno de los [[Tres generaciones de derechos humanos#Segunda generaci.C3.B3n\|derechos de segunda generación]], que se reconoce en la actualidad en la mayoría de los ordenamientos internos y en [[tratados internacionales]] de alcance universal como el [[Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales]].<ref name=huelga/>

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Véase también

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 {{AP|Derecho de huelga}}
 El desarrollo de la [[socialdemocracia]] en el siglo XX contribuyó a que la [[huelga laboral]] dejara de estar severamente penada. Fue entonces cuando el [[derecho de huelga]] fue reconocido internacionalmente como un derecho esencial de los trabajadores constitutivo de la [[libertad sindical]]. Se trata de uno de los [[Tres generaciones de derechos humanos#Segunda generaci.C3.B3n|derechos de segunda generación]], que se reconoce en la actualidad en la mayoría de los ordenamientos internos y en [[tratados internacionales]] de alcance universal como el [[Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales]].<ref name=huelga/>
 == Referencias ==

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	[[Archivo:Lentz-Strajk-MNW.jpg\|thumb\|'''Huelga''' -''Strike''-, [[pintura]] de [[Stanisław Lentz]].]]		[[Archivo:Lentz-Strajk-MNW.jpg\|thumb\|'''Huelga''' -''Strike''-, [[pintura]] de Stanisław Lentz.]]

	La '''huelga''' o '''paro''' es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los [[trabajadores]] con el fin de reivindicar mejoras en las [[condiciones de trabajo]] o manifestarse contra recortes en los [[derechos sociales]];<ref name=drae>[http://buscon.rae.es/draeI/SrvltObtenerHtml?LEMA=huelga&SUPIND=1&CAREXT=10000&NEDIC=No Huelga, en Diccionario de la Real Academia de la Lengua] DRAE</ref> según la [[Organización Internacional del Trabajo]], es uno de los medios [[legitimidad\|legítimos]] fundamentales de que disponen los [[ciudadano]]s y específicamente los [[trabajadores]] (a través del [[movimiento sindical]] y las [[organizaciones sindicales]]) para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.<ref name=huelga>[http://books.google.es/books?id=aKwcbyKXMp8C&printsec=frontcover&dq=huelga&hl=es&ei=FxaXTNzTLdG6jAfks5zfDA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&ved=0CCgQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false Huelga, Ricardo Sánchez, 2009, ISBN 978-958-719-178-3]</ref><ref>"Prontuario del Derecho del Trabajo" Ed. Civitas, [[2001]]. J.A.Sagardoy Bengoechea, J.M. del Valle Villar y J.L. Gil y Gil. ISBN 84-470-1702-8''</ref>		La '''huelga''' o '''paro''' es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los [[trabajadores]] con el fin de reivindicar mejoras en las [[condiciones de trabajo]] o manifestarse contra recortes en los [[derechos sociales]];<ref name=drae>[http://buscon.rae.es/draeI/SrvltObtenerHtml?LEMA=huelga&SUPIND=1&CAREXT=10000&NEDIC=No Huelga, en Diccionario de la Real Academia de la Lengua] DRAE</ref> según la [[Organización Internacional del Trabajo]], es uno de los medios [[legitimidad\|legítimos]] fundamentales de que disponen los [[ciudadano]]s y específicamente los [[trabajadores]] (a través del [[movimiento sindical]] y las [[organizaciones sindicales]]) para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.<ref name=huelga>[http://books.google.es/books?id=aKwcbyKXMp8C&printsec=frontcover&dq=huelga&hl=es&ei=FxaXTNzTLdG6jAfks5zfDA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&ved=0CCgQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false Huelga, Ricardo Sánchez, 2009, ISBN 978-958-719-178-3]</ref><ref>"Prontuario del Derecho del Trabajo" Ed. Civitas, [[2001]]. J.A.Sagardoy Bengoechea, J.M. del Valle Villar y J.L. Gil y Gil. ISBN 84-470-1702-8''</ref>

Atamankad: /* Tipos de huelga */

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Tipos de huelga

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[[Archivo:Lentz-Strajk-MNW.jpg|thumb|'''Huelga''' -''Strike''-, [[pintura]] de [[Stanisław Lentz]].]]

La '''huelga''' o '''paro''' es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los [[trabajadores]] con el fin de reivindicar mejoras en las [[condiciones de trabajo]] o manifestarse contra recortes en los [[derechos sociales]];<ref name=drae>[http://buscon.rae.es/draeI/SrvltObtenerHtml?LEMA=huelga&SUPIND=1&CAREXT=10000&NEDIC=No Huelga, en Diccionario de la Real Academia de la Lengua] DRAE</ref> según la [[Organización Internacional del Trabajo]], es uno de los medios [[legitimidad|legítimos]] fundamentales de que disponen los [[ciudadano]]s y específicamente los [[trabajadores]] (a través del [[movimiento sindical]] y las [[organizaciones sindicales]]) para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.<ref name=huelga>[http://books.google.es/books?id=aKwcbyKXMp8C&printsec=frontcover&dq=huelga&hl=es&ei=FxaXTNzTLdG6jAfks5zfDA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&ved=0CCgQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false Huelga, Ricardo Sánchez, 2009, ISBN 978-958-719-178-3]</ref><ref>"Prontuario del Derecho del Trabajo" Ed. Civitas, [[2001]]. J.A.Sagardoy Bengoechea, J.M. del Valle Villar y J.L. Gil y Gil. ISBN 84-470-1702-8''</ref>

== Tipos de huelga ==
La huelga, como modo de protesta y reivindicación, puede clasificarse del siguiente modo:<ref name=drae/>
* '''[[Huelga laboral]]''': internacionalmente la huelga es reconocida como un derecho fundamental de los trabajadores ([[derecho de huelga]]), constitutivo de la [[libertad sindical]]. Generalmente consiste en dejar de trabajar con el objetivo de conseguir ventajas laborales o sociales.
* '''[[Huelga de consumo]]''': es una forma de protesta que consiste en dejar de consumir bienes y servicios para apoyar una huelga laboral o con otros fines reivindicativos.
* '''[[Huelga de hambre]]''': es una forma de protesta que consiste en dejar de ingerir alimentos durante el tiempo que haga falta hasta que su reivindicación sea atendida.
* '''[[Huelga revolucionaria]]''', o '''[[huelga general revolucionaria]]''' es la huelga que, aunque puede motivarse en reivindicaciones de carácter económico o social su objetivo alcanza o supera esas reivindicaciones y pretende cambios en el estatus político (cambio de [[gobierno]] o cambio en la [[forma de gobierno]]), considerándose entonces como una huelga social, ya sea [[política]], [[revolucionaria]] o de [[subversión]].
* '''[[Huelga de vientres]]''', es la huelga que promueve la limitación de la [[natalidad]] y la maternidad consciente mediante el uso de [[métodos anticonceptivos]] entre las clases bajas o pobres con el objeto de que no sean [[mano de obra barata]] ni [[carne de cañón]].
* '''[[Huelga sexual]]''', [[huelga de sexo]] o [[huelga de piernas cruzadas]], es una huelga en realiza abstinencia sexual con el objetivo de alcanzar ciertos objetivos políticos o sociales.

=== Tipos de huelga laboral ===
La huelga laboral, dependiendo de sus características, puede ser:
* '''[[Huelga de celo]]''', cuando se aplica con meticulosidad las disposiciones reglamentarias y se realizan con gran lentitud el trabajo para que descienda el rendimiento y se retrasen los servicios.
* '''[[Huelga de brazos caídos]]''', reivindicativa o de protesta que se practica en el puesto habitual de trabajo permaneciendo inactivo.

Además, puede ser:
* '''[[Huelga general]]''', cuando una [[huelga laboral]] se extiende a todas las actividades laborales, afecta al conjunto de trabajadores e incluso a otros estamentos sociales (estudiantes, jubilados, etc.). La huelga general se considera convocada de manera general para toda la población trabajadora.
* '''[[Huelga salvaje]]''', la que no cumple los requisitos legales.

=== Huelga por su duración ===
;Convocada por un período determinado:
* Huelga por horas o tiempo limitado no superior a la jornada completa.
* Huelga de uno o varios días
;Convocada sin período de finalización:
* Huelga indefinida

== Terminología en algunos países ==
En algunos países como [[Argentina]], [[Chile]] y [[Ecuador]], se le denomina comúnmente '''paro'''. Este término se refiere generalmente al abandono de tareas laborales, aunque también comúnmente se llama paro a toda [[movilización social|movilización]], [[protesta]], [[manifestación]], reclamo público, abandono de tareas o actuación de [[piquete]]s.

En algunos países como [[Ecuador]], el [[Derecho del Trabajo]] y en concreto el código de trabajo ecuatoriano en su artículo 525 indica que la ''huelga'' es la suspensión de actividades organizada por trabajadores y el ''paro'' ([[cierre patronal]]), es realizado por los empleadores.<ref>Artículo 525 del Código de Trabajo ecuatoriano</ref>

== Orígenes de la huelga ==
La primera ''huelga'' fue en el [[Antiguo Egipto]], durante el reinado de [[Ramses III]], en el año 1166 a.C.{{citarequerida}}

La huelga está asociada a la demanda de mejores [[condiciones de trabajo]], al desarrollo del [[movimiento sindical]] y a la expansión del [[sindicalismo internacional]] y, en general, a la [[lucha de clases]]. Aunque sus orígenes se remontan a la [[Revolución francesa]] de [[1789]] su pleno desarrollo se produce con la [[Revolución industrial]] y la generalización del [[trabajo asalariado]] a finales del siglo XVIII y principios del siglo XIX.<ref name=huelga/>

El origen de la huelga unido al [[sindicato|movimiento sindical]]. Las primeros movimientos obreros se sitúan en [[Inglaterra]]. Allí apareció el ''[[ludismo]]'' conducido por [[Ned Ludd]] y conocido como el movimiento de los ''rompedores de máquinas'' ([[1810]]-[[1811]]). En años posteriores, 1830, aparecen las primeras organizaciones obreras de carácter sectorial (trabajadores por oficio). En Inglaterra tomaron el nombre de ''[[trade-unions]]'' (literalmente «uniones de oficios») o simplemente ''[[unions]]''.

A los movimientos sindicales de distinto signo (anarquismo, comunismo, socialismo) van también asociados al desarrollo teórico de la existencia de una [[clase trabajadora]] obligada a desarrollar una [[lucha de clases]] para el reconocimiento de valor como fuerza de trabajo en en la creación de riqueza. La práctica de la huelga es considerada como una herramienta para reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo. El derecho de huelga es otra de la reivindicaciones del movimiento sindical. En este sentido las [[Combination Acts]] (leyes inglesas que prohibían los sindicatos) no fueron derogadas hasta 1824.

El inicio del desarrollo teórico se produce básicamente por [[Karl Marx]] y [[Engels]] en el '''«[[Manifiesto Comunista]]»''' y el posterior desarrollo en libros como [[El Capital]] en el que se propugna, para alcanzar objetivos de la clase trabajadora, una [[revolución]].<ref name=huelga/>

== Derecho de huelga ==
{{AP|Derecho de huelga}}
El desarrollo de la [[socialdemocracia]] en el siglo XX contribuyó a que la [[huelga laboral]] dejara de estar severamente penada. Fue entonces cuando el [[derecho de huelga]] fue reconocido internacionalmente como un derecho esencial de los trabajadores constitutivo de la [[libertad sindical]]. Se trata de uno de los [[Tres generaciones de derechos humanos#Segunda generaci.C3.B3n|derechos de segunda generación]], que se reconoce en la actualidad en la mayoría de los ordenamientos internos y en [[tratados internacionales]] de alcance universal como el [[Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales]].<ref name=huelga/>

== Véase también ==
{{Columnas}}
* [[Derecho de huelga]]
* [[Libertad sindical]]
* [[Movilización social]]
* [[Movimiento obrero]]
{{Nueva columna}}
* [[Cierre patronal]]
* [[Huelga general]]
* [[Huelga general revolucionaria]]
* [[Huelga de hambre]]
{{Nueva columna}}
* [[Huelga laboral]]
* [[Secessio plebis]]
* [[Huelgas en Uruguay]]
* [[Huelgas generales en España]]
{{Final columnas}}

== Referencias ==
{{listaref}}

== Bibliografía ==
* J.A.Sagardoy Bengoechea, J.M. del Valle Villar y J.L. Gil y Gil, ''Prontuario del Derecho del Trabajo'', Ed. Civitas, [[2001]]. ISBN 84-470-1702-8
* [http://books.google.es/books?id=aKwcbyKXMp8C&printsec=frontcover&dq=huelga&hl=es&ei=FxaXTNzTLdG6jAfks5zfDA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&ved=0CCgQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false Huelga, Ricardo Sánchez, 2009, ISBN 978-958-719-178-3]

[[Categoría:Huelgas| ]]
{{WP}}

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	== Tipos de huelga ==		== Tipos de huelga ==
	La huelga, como modo de protesta y reivindicación, puede clasificarse del siguiente modo:<ref name=drae/>		La huelga, como modo de protesta y reivindicación, puede clasificarse del siguiente modo:<ref name=drae/>
	* '''[[Huelga laboral]]''': internacionalmente la huelga es reconocida como un derecho fundamental de los trabajadores ([[derecho de huelga]]), constitutivo de la [[libertad sindical]]. Generalmente consiste en dejar de trabajar con el objetivo de conseguir ventajas laborales o sociales.		* '''Huelga laboral''': internacionalmente la huelga es reconocida como un derecho fundamental de los trabajadores ([[derecho de huelga]]), constitutivo de la [[libertad sindical]]. Generalmente consiste en dejar de trabajar con el objetivo de conseguir ventajas laborales o sociales.
	* '''[[Huelga de consumo]]''': es una forma de protesta que consiste en dejar de consumir bienes y servicios para apoyar una huelga laboral o con otros fines reivindicativos.		* '''Huelga de consumo''': es una forma de protesta que consiste en dejar de consumir bienes y servicios para apoyar una huelga laboral o con otros fines reivindicativos.
	* '''[[Huelga de hambre]]''': es una forma de protesta que consiste en dejar de ingerir alimentos durante el tiempo que haga falta hasta que su reivindicación sea atendida.		* '''Huelga de hambre''': es una forma de protesta que consiste en dejar de ingerir alimentos durante el tiempo que haga falta hasta que su reivindicación sea atendida.
	* '''[[Huelga revolucionaria]]''', o '''[[huelga general revolucionaria]]''' es la huelga que, aunque puede motivarse en reivindicaciones de carácter económico o social su objetivo alcanza o supera esas reivindicaciones y pretende cambios en el estatus político (cambio de [[gobierno]] o cambio en la [[forma de gobierno]]), considerándose entonces como una huelga social, ya sea [[política]], [[revolucionaria]] o de [[subversión]].		* '''Huelga revolucionaria''', o '''huelga general revolucionaria''' es la huelga que, aunque puede motivarse en reivindicaciones de carácter económico o social su objetivo alcanza o supera esas reivindicaciones y pretende cambios en el estatus político (cambio de [[gobierno]] o cambio en la [[forma de gobierno]]), considerándose entonces como una huelga social, ya sea política, revolucionaria o de subversión.
	* '''[[Huelga de vientres]]''', es la huelga que promueve la limitación de la [[natalidad]] y la maternidad consciente mediante el uso de [[métodos anticonceptivos]] entre las clases bajas o pobres con el objeto de que no sean [[mano de obra barata]] ni [[carne de cañón]].		* '''Huelga de vientres''', es la huelga que promueve la limitación de la [[natalidad]] y la maternidad consciente mediante el uso de [[métodos anticonceptivos]] entre las clases bajas o pobres con el objeto de que no sean [[mano de obra barata]] ni [[carne de cañón]].
	* '''[[Huelga sexual]]''', [[huelga de sexo]] o [[huelga de piernas cruzadas]], es una huelga en realiza abstinencia sexual con el objetivo de alcanzar ciertos objetivos políticos o sociales.		* '''Huelga sexual''', huelga de sexo o huelga de piernas cruzadas, es una huelga en realiza abstinencia sexual con el objetivo de alcanzar ciertos objetivos políticos o sociales.

	=== Tipos de huelga laboral ===		=== Tipos de huelga laboral ===
	La huelga laboral, dependiendo de sus características, puede ser:		La huelga laboral, dependiendo de sus características, puede ser:
	* '''[[Huelga de celo]]''', cuando se aplica con meticulosidad las disposiciones reglamentarias y se realizan con gran lentitud el trabajo para que descienda el rendimiento y se retrasen los servicios.		* '''Huelga de celo''', cuando se aplica con meticulosidad las disposiciones reglamentarias y se realizan con gran lentitud el trabajo para que descienda el rendimiento y se retrasen los servicios.
	* '''[[Huelga de brazos caídos]]''', reivindicativa o de protesta que se practica en el puesto habitual de trabajo permaneciendo inactivo.		* '''Huelga de brazos caídos''', reivindicativa o de protesta que se practica en el puesto habitual de trabajo permaneciendo inactivo.

	Además, puede ser:		Además, puede ser: